Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires<\/p>\n
Queremos seguir vinculando la Educaci\u00f3n con el sector socioproductivo para que nuestros alumnos est\u00e9n preparados y capacitados para insertarse en el mercado laboral.<\/p>\n
Es por ello que nuestro director ejecutivo, Gabriel S\u00e1nchez Zinny, disert\u00f3 en el primer panel de la conferencia \u201cCo-creando el empleo que viene\u201d, organizada por IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina).<\/p>\n
El evento, realizado en el Centro Metropolitano de Dise\u00f1o, se plante\u00f3 como un encuentro de interacci\u00f3n entre profesionales de capital humano, y funcionarios de\u00a0pol\u00edticas de empleo y educaci\u00f3n en Argentina.<\/p>\n
En este primer panel, sobre la proyecci\u00f3n nacional para el empleo que viene y la articulaci\u00f3n entre los sectores p\u00fablico y privado, participaron tambi\u00e9n el secretario de Empleo de la Naci\u00f3n, Miguel \u00c1ngel Ponte; junto al director de RRHH para Latinoam\u00e9rica de McDonald\u2019s, Patricio Nobili; y al gerente corporativo de RRHH de Swiss Medical Group, Alejandro Salvarezza. El director de Gesti\u00f3n y Desarrollo de Personas de Santander R\u00edo, Luis Arag\u00f3n, fue el moderador.<\/p>\n
Miguel \u00c1ngel Ponte habl\u00f3 sobre la situaci\u00f3n de la econom\u00eda en el pa\u00eds, y sobre las pol\u00edticas que est\u00e1n llevando a cabo desde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n en pos de la creaci\u00f3n de empleo. Por \u00faltimo, coment\u00f3\u00a0acerca del trabajo en conjunto que su Secretar\u00eda est\u00e1 realizando con el Ministerio de Educaci\u00f3n y Deportes a trav\u00e9s del INET para que podamos mejorar la tasa de inserci\u00f3n laboral de los j\u00f3venes.<\/p>\n
S\u00e1nchez Zinny mencion\u00f3 las pol\u00edticas que estamos implementando desde el Instituto, entre ellas, la coordinaci\u00f3n con otras \u00e1reas del gobierno en relaci\u00f3n a programas de capacitaci\u00f3n; los estudios e investigaciones que realizamos para conocer la realidad de los sectores socioproductivos argentinos y adecuar a ella la oferta educativa; y los trabajos en alianza con empresas de diferentes sectores, como Salud e Inform\u00e1tica, para ampliar la oferta educativa.<\/p>\n
Asimismo, habl\u00f3 sobre la importancia de revalorizar la Educaci\u00f3n T\u00e9cnica Superior No Universitaria; mejorar las tasas de graduaci\u00f3n; expandir la matr\u00edcula. Por otro lado, coment\u00f3 acerca de la\u00a0incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas en la ense\u00f1anza; y de la necesidad de expandir la capacitaci\u00f3n\u00a0a distancia, sobre todo para j\u00f3venes-adulto.<\/p>\n
Por \u00faltimo, habl\u00f3 sobre la articulaci\u00f3n entre los distintos niveles educativos as\u00ed como del trabajo en conjunto con la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Universitarias.<\/p>\n
En su disertaci\u00f3n, nuestro director ejecutivo mencion\u00f3 algunos resultados obtenidos en el informe \u201cDemanda de capacidades 2020<\/a>\u201d<\/a>, as\u00ed como las habilidades blandas que las empresas demandar\u00e1n con mayor relevancia de sus trabajadores de cara al a\u00f1o 2020.<\/p>\n Enlaces de inter\u00e9s<\/strong><\/p>\n