La Ley de Educación Técnico Profesional (26.058) en su artículo 40 “De la Igualdad de Oportunidades” llama a implementar acciones específicas para “promover la incorporación de mujeres en la educación técnico profesional en sus distintas modalidades, impulsando campañas de comunicación, financiando adecuaciones edilicias y regulando las adaptaciones curriculares correspondientes, y toda acción que se considere necesaria para la expansión de las oportunidades educativas de las mujeres en relación con la educación técnico profesional”.
Con motivo de hacer efectiva la Ley, el INET da comienzo a una serie de acciones relativas a mejorar la equidad de género en la Educación Técnico Profesional (ETP) en todos sus niveles.
Este nuevo programa tiene como objetivos generales incorporar la perspectiva de género en la ETP e incrementar el número de mujeres en la modalidad.
Mujeres en la ETP: desigualdades y oportunidades (presentación)
